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1 février 2018

Appel de candidatures: Coordonnateur/trice de l’Opération veille et soutien stratégiques

Dans le cadre de l’Opération veille et soutien stratégiques (OVSS), les partenaires du projet sont à la recherche d’une coordination pour un contrat de trois ans.

 

L’Opération a été créée en 2015 dans la foulée des transformations dans l’univers du développement collectif québécois. L’OVSS réunit des partenaires et collaborateurs qui mettent en commun leurs forces et leurs expertises pour dégager une vue d’ensemble des transformations en cours, mieux les comprendre, les mettre en perspective et ainsi soutenir les acteurs.

 

Le projet est dirigé par un comité de pilotage, formé de ces principaux partenaires et Communagir en assure la coordination.

 

Mandat

Sous la direction de la coordonnatrice générale de Communagir, le coordonnateur/trice de l’Opération veille et soutien stratégiques assure :

 

Le développement et la coordination opérationnelle du projet

  • Planifier le projet et le mettre en œuvre
  • Animer les rencontres du comité de pilotage et assurer les suivis
  • Faire les suivis administratifs (redditions de comptes, bilans, etc.)
  • Poursuivre les démarches de financement

 

Les communications et le développement de partenariats

  • Développer et consolider le partenariat élargi autour du projet
  • Assurer les communications et les relations publiques
  • Maintenir une vue d’ensemble sur les enjeux et opportunités dans le champ du développement collectif

 

La production et la diffusion des contenus

  • Coordonner la recherche et la production de contenus et d’analyses
  • Produire des contenus et analyses
  • Organiser des activités de partage
  • Créer des outils d’animation et de transfert    

 

Profil recherché

  • Expérience minimum de dix ans dans un domaine lié au développement des territoires et/ou des collectivités
  • Maîtrise dans le domaine des sciences sociales ou humaines
  • Connaissance des méthodes de recherche documentaire, de collecte et de traitement de données
  • Connaissance du milieu de la recherche sociale et du transfert de connaissances au Québec
  • Capacité à jouer un rôle de liaison entre le milieu de la recherche et celui des pratiques de développement collectif
  • Grande capacité relationnelle
  • Habiletés de communications et de relations publiques
  • Aptitude marquée pour le travail collaboratif
  • Rigueur et capacité d’analyse
  • Autonomie et sens des responsabilités
  • Connaissance des outils de communications
  • Qualité du français
  • Capacité à rédiger des textes spécialisés ou vulgarisés pour publication
  • Maîtrise de la suite Office de Microsoft

 

Modalités

  • Poste contractuel d’une durée de trois ans, à temps plein (35 heures/semaine)
  • Basé à Montréal, dans les bureaux de Communagir, le travail implique des déplacements occasionnels
  • Nous offrons un salaire et des conditions de travail compétitifs, à préciser selon vos compétences et votre expérience
  • L’entrée en fonction est prévue le 3 avril 2018

 

Les candidatures devront être reçues au plus tard le 23 février 2018 à 17 h, à l’attention de Geneviève Giasson, à g.giasson@communagir.org.

Seuls les candidats retenus seront contactés.

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