L’évaluation évolutive, vous connaissez?
Mise de l’avant par Michael Quinn Patton, l’évaluation évolutive constitue une approche d’évaluation visant à soutenir l’innovation dans des situations et des contextes complexes, par l’apprentissage en continu. Quoi de plus pertinent pour les initiatives de développement des communautés locales qui naviguent dans une grande complexité!
L’évaluation fait l’objet de beaucoup de préoccupations actuellement au Québec. Qu’on parle des attentes des bailleurs de fonds qui souhaitent voir si les initiatives qu’ils financent portent fruits ou des regroupements locaux qui cherchent à savoir si les processus qu’ils utilisent et les actions qu’ils mettent en œuvre contribuent à changer les choses, plusieurs se questionnent sur les types d’évaluation à produire et sur les meilleures méthodes.
L’évaluation évolutive permet spécifiquement de soutenir l’apprentissage adaptatif dans des initiatives complexes et émergentes. « Les projets novateurs sont souvent dans un état constant de développement et d’adaptation, soumis à un environnement fluctuant et imprévisible. Ce travail d’innovation délibéré est une forme d’exploration organisationnelle. La destination est plus souvent un concept qu’une image précise, et le chemin à emprunter n’est pas toujours clairement tracé. Tout se modifie sans cesse : la définition de l’enjeu peut changer, la conceptualisation du problème évolue et plusieurs formules seront probablement mises à l’essai. Ces adaptations dépendent dans une large mesure des nouveaux apprentissages et des changements auxquels sont soumis les participants, les partenaires et le contexte » [Gamble, 2008 : 13].
En cliquant sur les liens ci-dessous, vous trouverez deux textes en français sur cette approche d’évaluation fort intéressante dans les contextes turbulents que nous connaissons!
Bonne lecture!
Abc de l’évaluation évolutive – Par JAMIE GAMBLE
DE 201 : Guide du praticien de l’évaluation évolutive – Par ELIZABETH DOZOIS, MARC LANGLOIS ET NATASHA BLANCHET-COHEN